Debian Davranış Kuralları

Sürüm 1.0, 28 Nisan 2014 tarihinde onaylanmıştır.

Debian sisteminin üreticisi olan Debian Projesi, posta listeleri, IRC kanalları ve proje içindeki diğer iletişim yollarındaki katılımcılar için bir davranış kuralları belgesini kabul etmiştir.

Debian Davranış Kuralları

  1. Saygılı olun

    Debian büyüklüğündeki bir projede, kaçınılmaz olarak aynı fikirde olmadığınız veya iş birliği yapmakta zorlandığınız insanlar olacaktır. Bunu kabullenin, ancak yine de saygılı olun. Fikir ayrılığı, kötü davranışlar veya kişisel saldırılar için bir mazeret değildir ve insanların tehdit altında hissettiği bir topluluk sağlıklı bir topluluk değildir.

  2. İyi niyetli olunduğunu varsayın

    Debian Katkıcılarının, ortak hedefimiz olan özgür bir işletim sistemine ulaşmak için sizin yöntemlerinizden farklı olabilecek birçok yolu vardır. Diğer insanların da bu hedef doğrultusunda çalıştığını varsayın.

    Katkıcılarımızın çoğunun ana dilinin İngilizce olmadığını veya farklı kültürel geçmişlere sahip olabileceklerini unutmayın.

  3. İş birliğine açık olun

    Debian büyük ve karmaşık bir projedir; Debian içinde her zaman öğrenilecek daha çok şey vardır. İhtiyacınız olduğunda yardım istemek iyidir. Benzer şekilde, yardım teklifleri de Debian'ı geliştirme yönündeki ortak hedefimiz bağlamında görülmelidir.

    Projenin yararına bir şey yaptığınızda, başkalarının sizin çalışmanızın üzerine koyarak onu daha da iyi hâle getirebilmesi için, çalışmanızın nasıl işlediğini başkalarına açıklamaya istekli olun.

  4. Öz olmaya çalışın

    Bir kez yazdığınız şeyin yüzlerce kişi tarafından okunacağını unutmayın. Kısa bir e-posta yazmak, insanların konuşmayı mümkün olduğunca verimli bir şekilde anlamasını sağlar. Uzun bir açıklama gerekli olduğunda, bir özet eklemeyi düşünün.

    Konuya, ileti dizisinin (thread) geri kalanının hâlâ daha önce sunulmuş argümanları içeren diğer iletileri barındırdığını unutmadan, her iletinin ileti dizisine benzersiz bir şey kattığı yeni argümanlar getirmeye çalışın.

    Özellikle hâlihazırda oldukça genişlemiş tartışmalarda konuya sadık kalmaya çalışın.

  5. Açık olun

    Debian içinde kullanılan iletişim yollarının çoğu açık ve özel iletişime izin verir. Sosyal Sözleşmesinin üçüncü paragrafı uyarınca, hassas bir şey paylaşmadığınız sürece Debian ile ilgili iletiler için tercihen açık iletişim yöntemlerini kullanmalısınız.

    Bu, yardım veya Debian ile ilgili destek iletileri için de geçerlidir; açık bir destek talebinin sorunuza yanıt alma olasılığı çok daha yüksek olmakla kalmaz, aynı zamanda sorunuzu yanıtlayan kişiler tarafından yapılan kasıtsız hataların daha kolay fark edilmesini ve düzeltilmesini de sağlar.

  6. Sorun olması durumunda

    Bu davranış kurallarına katılımcılar tarafından uyulması gerekse de, bazen insanların kötü bir gün geçirebileceğini veya bu davranış kurallarındaki bazı yönergelerden habersiz olabileceğini kabul ediyoruz. Bu olduğunda, onlara yanıt verebilir ve bu davranış kurallarını işaret edebilirsiniz. Bu tür mesajlar, hangisi en uygunsa, açık veya özel olabilir. Ancak, mesajın açık veya özel olmasından bağımsız olarak, yine de bu davranış kurallarının ilgili bölümlerine uymalıdır; özellikle de taciz edici veya saygısız olmamalıdır. İyi niyetli olunduğunu varsayın; katılımcıların tartışmanın kalitesini kasten düşürmeye çalışmaktansa kötü davranışlarının farkında olmamaları daha olasıdır.

    Ciddi veya ısrarcı ihlalcilerin Debian sistemleri üzerinden iletişim kurmaları geçici veya kalıcı olarak yasaklanacaktır. Şikâyetler, söz konusu Debian iletişim forumunun yöneticilerine (özel olarak) yapılmalıdır. Bu yöneticilerin iletişim bilgilerini bulmak için lütfen Debian'ın organizasyon yapısı hakkındaki sayfaya bakın.

Sorunları bildirmek

Debian Topluluk Ekibi ile iletişime geçin: community@debian.org

Daha fazla okuma

Bu bölümdeki bağlantıların bazıları bu davranış kurallarının parçası olan belgelere atıfta bulunmaz ve Debian içinde bağlayıcı değildir. Bununla birlikte, hepsi iletişim kanallarımızda kişinin kendisini nasıl yönetmesi gerektiğine dair yararlı bilgiler içerir.

Bu davranış kurallarına yapılacak güncellemeler normal GR (Genel Karar) prosedürünü izlemelidir. Ancak, DPL (veya DPL'in temsilcileri), proje ile istişare ettikten sonra ve bir GR gerektirmeksizin "Daha fazla okuma" bölümüne başka belgelere bağlantılar ekleyebilir veya kaldırabilir.